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O módulo Treinamento é uma ferramenta que facilita o gerenciamento do nível de
capacitação dos colaboradores, e a avaliação de aptidão em relação ao cargo
exercido, o que permite decidir que cursos são necessários para melhorar o
aproveitamento de cada indivíduo.
O treinamento dos colaboradores é um instrumento administrativo de importância
vital para o aumento da produtividade do trabalho, ao mesmo tempo que é um fator
de auto-satisfação do treinando, constituindo-se num agente motivador
comprovado.
O sistema armazena o histórico dos cursos efetuados pelos funcionários, com seus
resultados, e é possível indicar o custo (para a empresa e/ou para o
funcionário) de cada curso. Também é possível registrar os cursos de formação
escolar anteriores à contratação do funcionário.
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